В сфере IT уже давно закрепилась профессия тестировщика (QA-инженера), но в 2025 году вопрос «а стоит ли идти в тестирование?» звучит особенно часто. Конкуренция на рынке, развитие автоматизации, ИИ — всё это заставляет задуматься: будет ли эта профессия актуальной завтра? В этой статье — взвешенный и честный ответ.

Навигация по статье

Кто такой тестировщик и чем он занимается

Тестировщик (или QA — Quality Assurance) проверяет, как работает программное обеспечение: ищет ошибки, следит за качеством продукта, помогает разработчикам выпускать надёжный и стабильный софт. В зависимости от специализации, он может:

писать тест-кейсы и баг-репорты (ручное тестирование),
создавать автоматизированные тесты на Python, Java и других языках (автотесты),
тестировать API, мобильные приложения, веб-интерфейсы и т.д.

Тестировщики работают не только в IT-компаниях, но и в телеком-сфере, банках, финтехе, госсекторе — везде, где есть софт.

Востребованность профессии в 2025 году

По данным платформы HeadHunter, в начале 2025 года по России открыто более 4 000 вакансий для тестировщиков, из них около 35% — для джунов и стажёров. В Казахстане, Беларуси и других странах СНГ ситуация схожая.

Компании ищут QA-инженеров, потому что:

разработка без тестирования приводит к потерям (деньги, репутация),
автоматизация не покрывает всё: многие проекты требуют ручного контроля,
тестировщик — это связующее звено между разработкой, бизнесом и пользователями.

Спрос есть, но он стал более избирательным. Рынок перенасыщен «поверхностно обученными» специалистами, поэтому работодатели ждут базовых знаний, умения писать тест-кейсы, работать с баг-трекингом (например, Jira) и хотя бы понимать, что такое API.

Что изменилось в 2025 году

ИИ и автоматизация — не угроза, а инструмент

Часть тестов действительно автоматизируется, особенно рутинные задачи. ИИ помогает ускорять тестирование, но не может полноценно заменить человека. Примеры:

Авто-тесты не умеют оценивать, насколько удобно пользоваться интерфейсом.
ИИ не разбирается в бизнес-логике так глубоко, как человек.
Многие баги появляются в сложных сценариях, где требуется креативность.

В итоге ИИ ускоряет работу QA, а не вытесняет его.

Подпишитесь на наши Telegram-каналы — делимся полезными материалами, чтобы вы были в теме и ничего не пропустили.

💻 Code Lab — программирование простыми словами: статьи, видео, шаблоны и курсы для тех, кто учится и развивается в IT.
👉 t.me/codelab_channel

🔍📦 Device Hub — обзоры и подборки электроники: от наушников до ноутбуков. Сравниваем, советуем, помогаем выбрать.
👉 t.me/devicehub_channel

Повысились требования к начинающим специалистам

В 2020-х многие заходили в тестирование «как в самую простую профессию в IT». Это привело к избытку кандидатов без практики и понимания. В 2025 году:

компании не берут тех, кто просто «закончил курс» — нужен опыт (пусть учебный),
важны навыки: хотя бы SQL, Postman, Git, написание тест-кейсов,
приветствуется знание английского на уровне чтения документации.

Сколько зарабатывает тестировщик

По данным hh.ru и Glassdoor, на март 2025 года средние зарплаты по России:

Junior — от 60 000 до 90 000 ₽
Middle (с опытом 1–3 года) — от 120 000 до 180 000 ₽
Senior — от 200 000 ₽ и выше

В регионах доходы ниже, в Москве и СПБ — выше. Во фрилансе и удалёнке тоже достаточно предложений, особенно с английским языком.

Плюсы

Низкий порог входа: не требуется высшее IT-образование или знание алгоритмов.
Быстрый старт: при серьёзной учёбе можно выйти на стажировку за 3–6 месяцев.
Гибкость: много удалённой работы, часто есть гибкий график.
Переход в другие IT-роли: опыт QA — хорошая база для перехода в автоматизацию, аналитику, разработку.

Минусы

Растущая конкуренция на старте: много новичков, но отсекаются те, кто не учился всерьёз.
Не “чисто кликать кнопки”: профессия требует системного мышления, внимательности, умения разбираться в технических деталях.
Потолок в ручном тестировании: чтобы расти в доходе, придётся учить автотесты или менеджерские навыки.

Как начать путь в тестирование в 2025

Для начала важно понимать: само по себе желание «просто войти в IT» не даст результата. Нужно выстроить понятный и измеримый план.

Начать лучше с ручного тестирования. Это базовая ступень, на которой изучают жизненный цикл багов, виды тестирования, технику написания тест-кейсов, работу с документацией и реальными сервисами. Полезно научиться работать с баг-трекинговыми системами, API-инструментами и элементарными SQL-запросами. Эти знания — минимум, без которого не берут даже стажёров.

Обучение можно пройти через курсы, но важно сразу искать те, где есть практика с настоящими проектами, а не просто просмотр видео. Без практики — ни портфолио, ни опыта, ни шансов на собеседовании. Кандидатов без навыков в 2025 году уже много, и они почти не доходят до оффера.

После освоения ручного тестирования стоит переходить к автоматизации. Здесь потребуется один из языков (чаще всего Python, Java или JavaScript), а также понимание фреймворков вроде Selenium или Pytest. Это необязательно на старте, но обязательно для карьерного роста.

Как отличиться среди начинающих

Работодатели не ждут от джуна идеального резюме — они ждут мотивацию и реальные навыки. Чтобы выделиться:

Сделайте проект. Это может быть тестирование сайта, API или приложения — главное, показать, что вы умеете работать руками, а не просто прошли курс.
Заведите GitHub. Пусть там будут автотесты, чек-листы, баг-репорты — так вы покажете практику.
Участвуйте в хакатонах, тестовых проектах, open-source — это дает опыт командной работы и строчку в резюме.
Готовьтесь к собеседованиям. Вопросы про типы тестирования, жизненный цикл бага, HTTP-статусы, работу с Postman — всё это стандарт уже даже на джуниор-уровне.

Вывод

Итак, стоит ли учиться на тестировщика в 2025 году? Да, если вы подходите к обучению серьёзно. Тестировщик — всё ещё востребованная профессия, особенно в ручном тестировании. Рынок не падает, но и не прощает поверхностного подхода.